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医用中心供氧人员管理制度

发布时间:2023-06-03

 人力资源管理是将人的能力视为生产经营、安装过程中的一种特殊的宝贵的资源,从开发人力资源的角度,进行的管理工作。在医用供气工程的安装过程中,因为的要求,所以对人员的要求较高,又因长期在外的工作导致人员的流动性又很大,员工的文化素质参差不齐、水平高低不一,这大大增加了人力资源管理的难度。所以科学的管理、合理的使用人才,充分发挥其潜力,做到人尽其用,工程安装工作顺利开展起着重要的作用。医用呼叫器,医用中心供氧,医用吸引。
  
  中心供氧人员管理制度
  
  一、工作人员应熟悉氧气的知识,掌握预和急救措施,任何操作至少由两人来执行,以便万一发生意外时能及时救护和进行应急处理。
  
  二、氧气系统中的设备和附件等均应禁油,要有专人负责保管和维修,严格禁油操作,工作人员着装和手要洁净无油污,严禁带手套操作,操作工具要定期进行脱脂、除油处理。
工作人员着装和手要洁净无油污,严禁带手套操作
  
  三、工作人员应具备“一懂四会”:懂设备性能;会操作,会检查,会排除一般故障,会使用消器材,并严格按照操作规程进行操作。
  
  四、非站内工作人员严禁操作站内设备及仪表开关,中心供氧室操作保养人员严格按照操作流程进行操作。
  
  五、氧站内氧气排放时严禁将氧气排放在室内,禁止将氧气作吹扫气体使用。
严禁将氧气排放在室内
  
  六、中心供氧需由专人负责中心供氧室的日常工作,做好换气用氧量登记。
  
  七、中心供氧室的设备安装、调试、维修,由经过培训的人员或有资质的维修公司进行。
  
  八、室内保持清洁、 整齐,下班前由中心供氧管理人巡查并关好电源、门窗等,做好盗、毒、酸、爆等工作。
  
  九、定期测试报警系统工作性能,每天定时查看一箱氧气输出压力和汇流排输出氧气压力, 如有超压或欠压等异常现象, 应查出原因并排除故障。
  
  十、24小时不间断的中心供氧,当汇流排一路用完时, 氧气瓶里氧气用完,换新的气瓶,不得拖延不换。氧气瓶里氧气用完,换新的气瓶
  
  十一、做好日常的设备保养、维修和定期检查工作。
  
  十二、认真做好气体的标签、标识工作,空、实瓶分开存放并且满瓶需挂“满”字样,空瓶需挂“空”字样。严差错事故发生。
  
  十三、严禁无关人员进入中心供氧站、中心供氧间以及调压室等中心供氧要地。
     参考文章;中心供氧人员工作职责

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